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面试技巧攻略:自我介绍要找明星出场的感觉
2012-09-28 / 作者:huilin
面试时,怎么介绍自己才能给人留下印象?被问到自己的缺点时,要不要如实告诉面试官?关于期望薪水,说多少妥当?昨天下午,南大求职团队大赛在进行单独面试比赛时,几位企业人力资源专家就学生的疑问,给出自己的建议。 自我介绍不是背简历 自我介绍通常是面试过程的第一个环节,找过工作的人对此并不陌生。昨天,在参加单面比赛时,大…
制作简历的十大必读技巧
2012-09-28 / 作者:huilin
怎样在薄薄几页纸间展露你的才华特长,让HR一眼相中?不少有经验的往届生为互动周刊提供了许多好点子,来看看他们的成功之道吧—— 1、尽量使用Tab、圆点的项目符号对齐,尽量不用空格找齐。用表格制作也可以,但是发送word版的时候会很难看。 2、最好按照模版来制作简历。很多人都是自己想当然的制作,这样HR看起来会不容易找到关…
应届生写好求职简历必知细节
2012-09-28 / 作者:huilin
学生的工作经验少,写不出东西来,显得页面不够丰满。要按我们在前面讲的格式,也很尴尬。因此我们在这里非凡介绍一些弥补的技巧: 1.教育背景中写相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上。 2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金,这样一来,也可写出三四行,甚至更多。 3.拉长句子。每个句子都可加入一些词…
简历标题如何写? 2秒钟抓住HR眼球
2012-09-28 / 作者:huilin
“我们每天都要面对大量的简历。你最短用多少时间看完一份简历?”近日在一知名人力资源论坛上,一位任职HR的网友发帖如是问,他坦言自己最快的时间是5秒。而跟帖者也纷纷表示每天收到的简历数百上千,浏览时间十分有限。甚至有一人跟帖说:“有的简历一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒。” 于是求职者不禁要问,如何在这短短的2秒钟…
求职简历应善用数字语言
2012-09-28 / 作者:huilin
在众多的简历中,任何人都想成功地描述过去的工作成果,这里有个含水量与含金量的区别,不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述,给人的印象是华而不实,令人生疑;相反,采用具体实在的精道陈述,就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言,以提高简历的含金量。 简历要有实质内容 一位外企人事经理表示:“我每天用半小时浏览50份或…
职场指南针:教你5招!找好理想职业定位
2012-09-28 / 作者:huilin
打造自己理想的职业生涯,规划自己理想的职业前景,多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林,肩落桃花,好运连连。有人却身陷误区,雾里看花,一片茫然。看来,要想找到属于自己的理想职业方向,需要同时具备几个相关的必备要素。 您在为自己做职业规划时,是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力,您有怎样的素质,您的自身潜力在…
简历包装要注意“分寸” 要简而有力
2012-09-28 / 作者:huilin
随着天津市多场招聘会陆续召开,应届毕业生也进入了求职旺季。为了能在求职的人海中脱颖而出,应聘者越来越注意包装自己,从简历、个人形象以及各种证书都成为了求职的利器。而一些求职心切的毕业生也存在过度消费、盲目消费甚至非法消费的现象。 简历制作要简而有“力” 据了解,简历作为求职者给招聘单位的“第一印象”,越来越受到…
跨国企业HR点评学生简历
2012-09-28 / 作者:huilin
就业问题一直是毕业生关心的话题,而简历可以说是求职的第一块敲门砖,一份好的简历往往能起到先声夺人的效果。那么怎样的简历才能够引起HR(人力资源经理)的兴趣,目前学生的简历存在着怎样的问题呢?在同济大学举行的上海 首届高校模拟招聘大赛上,笔者采访了来自一所著名跨国企业的HR刘先生,他对手中的学生简历进行了一番点评。 …
新人必看:应届生求职失败的简历五大死穴
2012-09-28 / 作者:huilin
一、简历中主次不分 很多简历,内容庞杂,形式混乱,贪多求全,恨不得把所有的事情都写上,结果,大杂烩,反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历,展示不同的能力,同一经历,不同的描述,也能展示不同经历。写的混乱,只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标不明。 你想成为什么样的人,就把自己塑造成什么样…
求职者怎样不让简历石沉大海
2012-09-28 / 作者:huilin
近年来,随着经济形势不断的发展,人才竞争也越来越激烈,犹如百花齐放,争芳斗艳。高等院校毕业的人才更是层出不穷,大专生,本科生,硕士研究生,博士生甚至是博士后研究生。这些人才大军蜂拥而,让竞争的狂潮更是一浪高于一浪。面临求职的危机,求职者的首要武器就是求职简历。投递简历通常是应聘的第一个环节,是个人与工作机会的第一次“亲…
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