写简历，要的不仅仅是要有内容，光有内容，，但是如果ＨＲ根本就没有打开你的简历，那有内容又怎么样呢？HR又怎么会知道你有多优秀。这时候简历的标题就显得格外重要，这是简历给HR的第一印象。那么简历的标题应该怎么写呢？

个人简历中的标题要怎么写？

在平时，我们见过最多的简历标题无非有以下这几种：

（1）“简历模板”、“XXX职位简历模板”、“英文简历模板”，这是一种及其不用心的现象，HR基本想都不用想就知道你的简历模板是网上下载的。

（2）“我的简历”“个人简历”“简历”，在市场上这种简历几乎是泛滥的，没有任何的辨识度，很难给HR留下一点印象。

（3）明明是投递的岗位是讲师，求职意向却写的是程序员，这种低级错误，基本hr不会打开你的简历，直接就落选了。

（4）英文语法和拼写错误：Apply Inter写成“ Inter Apply”，这种求职者是典型的不够细心，但是在HR看来可能会形成一个不懂装懂的不良印象。

以上这几种情况是我们常见的简历标题错误的写法，那么，我们该怎么表现出正确的简历标题呢？简单来说就是“姓名+应聘岗位”，如：张三-行政专员。

这样HR就能很清晰明了的知道是张三这个人，应聘行政专员，如果你是给通过邮箱投递到HR的招聘邮箱的话，也是一样的，我们的邮件标题中应当注明“姓名”+“应聘岗位”，HR能清楚的知道那份简历是你，以及你应聘的岗位是什么，便于保存和查找，以免你的简历陷于芸芸求职中，不见踪迹。

那么，小编在这里总结，我们主要的简历标题可以分为以下这几类：

（1）“姓名+岗位名称”

（2）“姓名+岗位名称+岗位性质”

（3）“姓名+应聘岗位+某某论坛”

（4）“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”

（5）“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”

这是最常见的几种比较简规范的简历标题，我们该如何在这个规范的基础上加上我们的个人特色，使简历更具有个人风格呢？

我们不妨可以加入我们个人对这个职位的个人优势。

如：

应聘前台：“姜丽丽-应聘前台-杂志模特”

应聘保镖：“宋明-应聘保镖-跆拳道冠军”

应聘销售：“文怡-应聘销售-5年销售经验”

显而易见的，这个是非常吸引HR的标题，自然HR也会选择打开这样的简历的！

简历的标题就好像是店名称，门口的客人愿不愿意进去，你的店名也是有很大的影响的。