更新时间:2020-07-24
匡雨藤
| 26岁| 本科| 1-3年工作经验
现居住:保密
技术精悍
经验丰富
诚实守信
有上进心
知识丰富
求职意向
期望职位:市场/策划/公关,经营管理,房地产
期望行业:不限
期望薪资:5千~1万/月|想在贵阳工作
求职状态:在职
151****0350
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自我描述
个人评价: 1.工作主动性强:在工作中会主动思考岗位需求,并提出合理化的建议 2.行动力强:对于正常或临时工作安排都能保质保量完成 所获荣誉: 1.太平人寿:部门年终考评优秀、科室考评第一 2.海航机场集团:阿米巴项目入选公司级、顺利保障博鳌论坛期间的公共区域运行、优秀机场评选等活动得到部门/公司表彰、美兰机场停车场获中国停车场网十佳奖项
教育经历
2013-9 至 2017-6
[3年9个月]
本科|南京信息工程大学|环境工程
工作经历(TA工作了3年,共做了2份工作)
2019-6 至今
[1年2个月]
业务督导岗|太平人寿贵州分公司
工作职责:所负责荣誉体系建设项目指标全国前列、所负责总公司专题撰写项目积分列全国前列、参与组织策划全省高端客户产说会、担任全省大型舞会现场执行、部门年度绩效优秀 工作职责: 1.配合部门经理,撰写全省阶段业务规划及经营分析报告 2.督导全省三、四级机构达成业务目标,追控阶段经营动作开展情况 3.协同召开全省大中型活动与会议,并负责整理、撰写会议与活动材料 4.分析阶段经营数据,为阶段经营动作提供依据 5.挖掘经营亮点、撰写学习专题、推广软文、宣传海报等,营造销售氛围
2017-7 至 2019-5
[1年10个月]
公共区域管理助理|海航机场集团
工作职责:所获成绩:所辖机场停车场收入创新高、获“停车智能化十佳机场”、“五星级停车服务机场”奖项、帮助美兰机场蝉联“SKYTRAX5星”航站楼 工作职责: 1.协助主管完成美兰机场停车区域的经营,与外包单位的管理工作 2.不断完善辖区运营管理手册,推动标准化管理 3.协助主管开展智慧停车场项目,优化收支比例、提升旅客出行体验,已成功促成无感支付离场、智能反向寻车、无人值守快速离场等功能落地
培训经历
2019-9 至 2019-10
[1个月]
PTT讲师培训|太平人寿
培训内容:PTT讲师培训——该培训为期一周,是职业培训师的学习课程
项目经历
2020-5 至今
[3个月]
荣誉体系推动项目|主要执行
项目描述:通过大力推广、宣传,建设外勤认同的荣誉制度,将业务团队打造成符合总公司定位、富有内动力的优秀队伍,目前贵州分公司该项目评价指标位居全国前三,我在其中担任主要执行与推动人角色,具体职责包括: 1.协助经理制定月度与季度的荣誉体系推动规划与总结报告; 2通过匹配资源进行引导、制定制度进行管控的方式,正确推动荣誉体系的建设; 3.保持各级机构、各层级同事的交流渠道,及时发现问题并纠偏,下沉管理动作快速达成总公司标准;
2018-7 至 2019-1
[6个月]
海航机场集团智慧停车场建设项目|主要执行
项目描述:针对传统停车场经营模式运行效率不高,旅客体验不稳定的经营痛点,海航机场集团牵头组建智慧停车场项目,美兰机场停车场作为项目重心主要由主管和我负责现场运营业务支持: · 结合国内先进项目协助主管提出智慧项目建设需求 · 协助主管、项目总负责人与乙方承接公司判断智慧项目可行性 · 依据商讨结果,独立出具项目可行性报告,协助主管成功通过项目申请 · 项目过批后,协助主管跟踪项目进度,使项目准时投入使用
获得证书
2016-5计算机二级
2016-12英语四级
语言能力
英语熟练
附件简历