销售储备干部
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更新:2021-01-26
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1、市场:负责管辖区域销售业绩达成,提升品牌市场占比,了解市场信息、行业动态、竞品动态并传递到终端; 2、终端:管理零售终端,包括形象陈列、促销活动的策划及落地执行; 3、客情:责任区域客户的开发、拜访及客情维护 4、人员:负责促销团队的组建及培训; 5、活动:负责市场销售活动的策划、组织及落地执行 6、标杆:负责品牌建设及推广,维护售点终端品牌形象,打造标杆核心售点 7、培训:负责组织销售培训,提升销售人员的销售能力 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历,专业不限; 2、22-27岁,有0-3年的工作经验;(接受优秀应届生申请) 3、善于表达,逻辑清晰,应变能力佳,能在一定压力下工作; 4、有在零售行业市场推广方向长期发展的意愿。 福利及发展前景: 1、福利: 年底双薪+社保+节日礼品+生日礼物+年度旅游+各项培训+带薪年假+出差补贴 2、培训: 新人培训、储备干部培养、苗子计划、业务训练营等 3、晋升: 入职半年及以上员工可参加公司内部竞聘,晋升管理岗 ① 晋升时间:季度晋升 ② 晋升通道: 销售管理培训生----小组长----主管---大区经理(股份)
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批发/零售
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