岗位职责：
1.将全年指标进行半年度、季度、月度经营指标分解并完成
2.定期进行全院查房并进行护理质量分析讲评
3.开展管理人员的岗位培训并审核、完善各下级部门的培训计划
4.能处理突发事件和一般矛盾
5.组织修改、完善各项业务工作的制度、规范、流程的制定
6.协调各部门间的工作关系，保证全院工作正常有序
7.了解国家相关法律法规
8.指导、监督管理人员的运营管理方法和护理技巧，预防事故发生
9.对院内合同、协议、情况说明、档案的审核及风险管控
10.院内的感染、医疗、护理、消防、食品安全的管理工作

任职要求：
1.从业资格：三年以上相同岗位工作或有医疗管理经验者优先
2.有多年护理管理经验或医疗护理管理经验
3.软件办公能力：WORD、EXCEL、PPT、MindMaster、viso
4.熟悉行业内最新国家政策及行业发展情况
5.《养老机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》、《机构感染管理办法》等属于国家卫生政策法规和卫生行政部门颁发的规章制度及管理文件。
6.院内经营情况分析能力