岗位介绍:ERP实施顾问是负责给甲方企业提供咨询服务并且帮助甲方成功应用ERP软件的相关从业人员。与会计师事务所(CPA)的财务咨询属于同一性质的工作，只是ERP实施顾问=专业咨询+软件落地职责。

职位描述:1.负责用友，金蝶软件项目实施工作，帮助客户快速成功应用ERP产品;
2.实施项目前的准备，调研分析企业的需求研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档，并形成公司内部知识文档;
3.培训和指导用户进行系统的上线和使用;
4.进行项目总结、价值提炼以及客户高层汇报。

学历要求:统招本科及以上学历。
专业要求：计算机，财务管理、会计、工商管理类相关专业。

薪资待遇:
1.2-3周左右的岗前培训不会取任何费用，提供住宿，报销车费，培训地点为总部;
2.实习期6个月，每月2000生活补贴+200餐补+提供住宿（2人一间，家电齐全）;
3.转正之后每月无责底薪4500~7000+项目奖金，五险一金，节假福利等。
4.一年后保底年薪8万(表现优秀者10万以上) 两年后，年薪15万左右，三年以上，年薪20万左右（具体以个人工作表现为准）。
5.实习期工作地址:主要为长三角，珠三角等城市，具体根据公司项目情况进行安排，转正可根据自己意向进行城市选择。
(能接受出差)报销车费

发展路线:
1.在ERP实施顾问道路上，初级顾问→经过工作积累后成为中级顾问、高级顾问→几年左右成长为专家型顾问，普通实施顾问工作三四年左右年薪二十万以上，甚至更优秀者在大型甲方企业做高级顾问CTO.CIO都是年薪百万。
2.在做ERP实施顾问过程中遇到合适的甲方。与到甲方企业签合同跟随甲方企业发展成为公司核心管理岗位即使是普通管理岗也是工作时长稳定，工作地稳定，薪资高，不用再跟着项目出差。
3.转运维，在后端线上解决客户在使用ERP系统过程中遇到的问题，工作地更稳定不需要出差，属于技术售后岗，没有工作压力。
4.更可以做回会计行业，因为你有了ERP实施项目的经验，对于会计的工作内容一直都保持熟悉状态，并且对比以前会应用的财务软件更加深刻熟悉，到任何中大型企业应聘财务ERP运用管理等职位都有绝对优势。